Maak impact achter de schermen van de zorg.
Met Heilig Hart Lier staan we aan de start van een transformatie van ons digitale applicatielandschap ter ondersteuning van de zorg. Wil jij als brug tussen IT en de zorg deze transformatie mee vorm geven? Dan is deze functie iets voor jou! In jouw functie als applicatiebeheerder ondersteun en beheer je de bestaande en nieuwe softwaretoepassingen binnen het ziekenhuis, met een bijzondere focus op het EPD (Elektronisch Patiënten Dossier).
Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en IT-collega’s en zorgt ervoor dat de applicaties optimaal aansluiten bij de noden van de zorg.
Concreet betekent dit dat je:
- Je beheert en optimaliseert diverse zorg- en ondersteunende applicaties.
- Je analyseert vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken en zorgt voor een passende oplossing.
- Je staat in voor de configuratie, opvolging en optimalisatie van de aan jou toegewezen applicaties en domeinen.
- Je ondersteunt de eindgebruikers via opleiding, handleidingen en hands-on begeleiding.
- Je test, valideert en documenteert wijzigingen of nieuwe releases.
- Je detecteert verbeteringsprojecten en helpt processen te optimaliseren.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze digitale toepassingen optimaal bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve patiëntenzorg.
Jouw profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Een brede interesse in ICT met een sterke affiniteit voor applicatiebeheer en digitale processen.
- Je hebt inzicht in de configuratie en het beheer van ICT applicaties. Ervaring met Nexuzhealth (KWS) is een grote plus.
- Je bent analytisch en procesmatig ingesteld. Je werkt gestructureerd, bent flexibel en neemt initiatief.
- Je communiceert vlot met verschillende profielen (zorg, administratie, IT) en kan complexe informatie helder overbrengen.
- Kennis van de context en werking van ziekenhuizen is een troef.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Bereidheid om na een inwerkperiode deel te nemen aan een wachtdienst (2de lijn, ongeveer één week om de zes weken).
Wat je mag verwachten:
- Een job met echte impact op zorg en patiënten
- Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan met een voltijdse tewerkstelling.
- Een variabel uurrooster tussen 07u30 en 18u, zonder weekendwerk.
- Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
- Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
- Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden.
- Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
- Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
- Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
Werken bij HeiligHartziekenhuis Lier
HeiligHartziekenhuis Lier is een modern regionaal ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en mensgerichtheid centraal staan. Samen met meer dan duizend medewerkers zetten we ons dagelijks in voor toegankelijke en kwalitatieve zorg. Ook achter de schermen maken onze ICT-teams het verschil. Door te investeren in digitale innovatie ondersteunen we zorgverleners optimaal en bouwen we mee aan het ziekenhuis van de toekomst.
Nog vragen?
- Vacature-inhoud: Emily Bridger, Teamleader Applicatiebeheer, tel 03 491 27 14
- Selectieprocedure:
- Kennismakingsgesprek en een casusbespreking
- Meer info: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
- Bekijk ons aanbod hier.
Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.
