Sodemat is gespecialiseerd in materieel en technische oplossingen voor de bouwsector en maakt deel uit van de Eiffage-groep. Vanuit haar expertise ondersteunt Sodemat dagelijks de verschillende werven en teams met betrouwbaar materieel, technische knowhow en een sterke service. Een dynamische werkomgeving waar veiligheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
HR Officer (M/V)
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-professional met een passie voor personeelsadministratie en de bredere invulling van human resources? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team binnen een bloeiende internationale groep? Dan is deze functie bij SODEMAT, Eiffage Construction Belux, iets voor jou!
Jouw rol als HR Officer:
Als HR Officer ben je een cruciale schakel in onze HR-afdeling, die een sleutelrol speelt in het dagelijkse beheer en de ontwikkeling van onze human resources. Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en een correcte salarisverwerking, en begeleidt zowel onze medewerkers als onze Team Leads. Je participeert ook actief in strategische HR-projecten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Personeelsadministratie & salarisverwerking:
- Actief meewerken aan de volledige salarisadministratie voor onze arbeiders, inclusief het tijdig en correct uitbetalen van salarissen en vergoedingen.
- Beheren van alle relevante personeels- en loongegevens, zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen.
- Begeleiding van Team Leads en medewerkers:
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van arbeiders over salaris, vergoedingen en andere HR-gerelateerde zaken.
- Actief begeleiden van Team Leads bij het dagelijks beheer van hun teams, met name op gebieden zoals competentieontwikkeling, prestatiemanagement, conflictoplossing en managementcoaching.
- Zorgen voor proactieve HR-ondersteuning en Team Leaders adviseren over best practices in HR.
- Werving & Selectie:
- Ondersteunen bij het selecteren en rekruteren van nieuwe arbeiders.
- Het vaste aanspreekpunt zijn voor deze nieuwe collega's na hun onboarding.
- HR Projecten & Continue verbetering:
- Actief participeren in diverse HR-projecten gericht op het optimaliseren van onze processen, digitalisering van onze tools, ...
- Bijdragen aan de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR en draagt zo bij aan de strategische HR-doelstellingen van SODEMAT.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een HR Officer met een profiel dat zowel "hard" (administratie, sociale wetgeving) als "soft" (begeleiding, menselijke ontwikkeling) HR-vaardigheden omvat, functionerend als een junior HRBP.
- Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Ervaring in een gelijkaardige HR-functie is een pluspunt.
- Je bent vlot communicatief en drukt je uitstekend uit in zowel het Nederlands als het Frans.
- Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en bent communicatief sterk.
- Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
- Jouw vermogen om te luisteren, te adviseren en teams te begeleiden is een van je sterke punten.
Wat mag je verwachten? Een totaalpakket dat jouw impact écht weerspiegelt
Bij Sodemat krijg je als HR Officer de kans om écht impact te maken op onze medewerkers en mee te groeien met onze organisatie. Daar staat een aantrekkelijk en toekomstgericht verloningspakket tegenover dat meegroeit met jouw ervaring en ambitie.
- Een competitief brutoloon dat jouw ervaring en verantwoordelijkheden weerspiegelt
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Een flexibel cafetariaplan waarmee je jouw verloning deels zelf vormgeeft
- Uitgebreide groepsverzekering voor jouw gemoedsrust op lange termijn
- Hospitalisatieverzekering voor jou (en optie tot aansluiting van je gezin)
- Een vaste en aangename werkplek in Gentbrugge.
Word jij enthousiast van deze vacature en herken je jezelf in het profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Eiffage Construction Belux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.
Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Discriminatie is verboden.
