Je bent iemand die:
- gedreven en gebeten is door de veiligheidsmicrobe.
- met oog voor detail werkt en de klant steeds centraal zet.
- sterk organisatorisch is en projecten zelfstandig van A tot Z beheert.
- graag kennis deelt met collega’s én openstaat om bij te leren binnen een hecht preventieteam.
- flexibel schakelt tussen verschillende taken en zowel in denken als doen wendbaar is.
Je krijgt een functie waarin impact, mensgerichtheid en professionele groei samenkomen. Je werkt in een omgeving waar jouw expertise telt en waar je elke dag bijdraagt aan een veiligere en gezondere werkplek voor iedereen.
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau II of je bent bezig deze te behalen binnen het schooljaar 2026-2027 (Let op: starten kan pas op het moment dat je het diploma kan aantonen)
- Daarnaast beschik je over een bachelor diploma (of bent laatstejaarsstudent) of je slaagt voor een capaciteitstest indien je niet over dit diploma beschikt. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
- Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau II of je bent bezig deze te behalen binnen het schooljaar 2026-2027 (Let op: starten kan pas op het moment dat je het diploma kan aantonen)
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
- Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau II of je bent bezig deze te behalen binnen het schooljaar 2026-2027 (Let op: starten kan pas op het moment dat je het diploma kan aantonen)
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
