Dans ce rôle clé, vous veillez à ce que les changements IT et les projets opérationnels soient exécutés de manière contrôlée, efficace et avec un impact minimal sur les activités de l'entreprise. Grâce à votre sens de l'organisation, votre vision globale et vos excellentes compétences relationnelles, les implémentations et projets sont réalisés avec succès.
- Coordonner les changements IT depuis la demande jusqu'à l'implémentation et au suivi.
- Analyser les risques, les impacts et les dépendances liés aux changements et élaborer des plans d'implémentation clairs.
- Gérer le calendrier des changements et des projets et assurer une coordination optimale entre les équipes IT et les parties prenantes.
- Organiser et animer les Change Advisory Boards (CAB) ainsi que les réunions de suivi.
- Assurer une communication proactive avec les parties prenantes concernant les changements planifiés, les risques et les implémentations.
- Coordonner les projets IT opérationnels au sein de l'organisation.
- Gérer le périmètre, le planning, les ressources et les budgets.
- Suivre l'avancement des projets, identifier les éventuels blocages et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Organiser et faciliter les réunions de projet afin de garantir une collaboration efficace entre les différents intervenants.
- Préparer les reportings et la documentation relatifs aux changements et aux projets.
- Vous disposez d'un bachelier en informatique ou d'une expérience équivalente.
- Vous possédez 2 à 5 ans d'expérience en Change Management, IT Project Management ou dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne compréhension des infrastructures IT, des applications métiers et des processus opérationnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en planification, organisation et gestion des priorités.
- Vous disposez d'une expérience en gestion des risques et dans le suivi des projets selon les budgets et délais définis.
- Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
- Un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences.
- Une voiture de société avec carte carburant/recharge.
- Des chèques-repas de 8 € par jour presté.
- Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille.
- Une réduction collaborateurs chez Fnac Vanden Borre.
- Un mode de travail hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration.
- Un environnement de travail moderne et convivial.
- Un restaurant d'entreprise.
- Un excellent équilibre vie privée - vie professionnelle grâce à une semaine de 36 heures.
- 20 jours de congés légaux + 6 jours RTT.
Chez Fnac Vanden Borre, vous évoluerez dans un environnement IT dynamique où l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités.
Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur des milliers de collaborateurs et de clients, tout en bénéficiant d'opportunités de développement et d'évolution professionnelle.
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