Description du poste:
En tant que Reinsurance Expert (Treaties & Facultatives), vous participez à l’élaboration et au suivi des protections de réassurance Non-Vie de AXA Belgium. L’objectif est de soutenir le développement des activités d’assurance de AXA Belgium tout en garantissant leur rentabilité, leur pérennité et leur conformité aux standards du Groupe AXA.
Vos tâches au quotidien :
Gérer les traités de réassurance sous votre responsabilité (Incendie, Engineering, RC Auto, RC Générale, Accidents du Travail) comme personne de référence technique vis-à-vis de AXA Group Ceded Re, des courtiers de réassurance et des collègues des autres départements (Finance, Risk Management, BU P&C, …).
Dans le cadre du renouvellement des traités de réassurance, vous serez chargé(e) de :
o Identifier les besoins de réassurance des business et les traduire en propositions de structures optimales de réassurance en coordination interne avec le Risk Management, AXA Group Ceded Re, et en externe avec les courtiers et les réassureurs, tout en tenant compte des nouvelles dispositions légales et de l’évolution du marché de la réassurance
o Préparer les packs de renouvellements pour AXA Group Ceded Re, les courtiers et les réassureurs: portefeuilles de contrats, triangles de sinistres et politiques de souscription.
o Analyser et challenger les cotations reçues afin de respecter le budget de AXA Belgium et les directives du Groupe
o Revoir les wordings et leurs exclusions en collaboration avec la responsable juridique
o Evaluer l’adéquation par rapport aux produits et aux portefeuilles d’AXA Belgium en partenariat avec les souscripteurs
Assurer un business watch continu sur les portefeuilles, les produits et sur les sinistres pour garantir leurs couvertures par les traités de réassurance. Vous serez amené(e) par exemple à :
o Donner un avis technique sur l’adéquation des couvertures d’un traité de réassurance pour un nouveau produit d’assurance,
o Négocier des dérogations avec notre account executive auprès de AXA SA sur demande du business,
o Identifier des sinistres à couvrir par les contrats de réassurance,
o Elaborer des reportings opérationnels liés aux traités et challenger des reportings reçus des business
Dans le cadre du renouvellement annuel des contrats de facultatives, procéder au renouvellement dans l’outil de gestion de la réassurance WebXL après analyse des documents contractuels.
Se tenir informé des évolutions de votre domaine de spécialisation et maintenir à jour ses connaissances afin de les utiliser de manière optimale
Votre profil :
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Diplôme (ou équivalent par expérience) : Master ou Bachelier orientation assurance, droit, économie, finance, comptabilité
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Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience en assurance et/ou en réassurance
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Très bonnes connaissances techniques en Assurance P&C
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Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais avec bonne connaissance de l’autre langue nationale ainsi que de l’anglais.
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Capacités d’analyse, précision, esprit de synthèse
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Esprit d’équipe, engagement, autonomie, flexibilité, résistance au stress
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Bonnes compétences en communication (orientation clients, empathie, aisance dans les contact), sens de la négociation, aptitudes de présentation écrite et orale
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Notions de comptabilité
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Maîtrise des outils informatiques et des bases de données utilisés en assurance (IMS, Claims Center,…)
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Très bonne connaissance de MS Office (principalement Excel)
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La connaissance de langages de programmation (SASEG ou PowerBI) est un plus.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
