Volledige vacaturetekst
Verleg grenzen binnen de facilitaire dienst
Hygiëne en netheid zijn van levensbelang in UZ Leuven, net als de meer dan 550 schoonmaakmedewerkers van onze facilitaire dienst, waar jij deel van kan uitmaken!
We hebben momenteel vacatures in verschillende shiften en verschillende tewerkstellingspercentages. Je komt terecht in één van onderstaande ploegen met vast uurrooster, het is niet de bedoeling dat je wisselt tussen de verschillende shiften.
Dagploeg 80%:
Shift 8u tot 14u35 - vast uurrooster ma – vrij, met zaterdagwerk om de twee weken en voor zondagen een beurtrol)
Ochtendploeg 50%:
Shift 5u tot 8u48 - vast uurrooster ma – vrij + zestal zondagen per jaar volgens beurtrol
Avondploeg 50%:
Shift 18u12 tot 22u - vast uurrooster ma – vrij
Je wordt tewerkgesteld op één van onze campussen: Gasthuisberg, Sint-Rafaël en Pellenberg.
Het is zinvol jouw voorkeur(en) op vlak van shift, tewerkstellingspercentage en tewerkstellingsplaats reeds duidelijk te maken in je sollicitatieformulier. Zo kunnen wij een gericht selectieproces opstarten.
Hoe verleg je grenzen?
Kies je voor een job binnen de dagploeg, dan zal je instaan voor het dagelijks onderhoud van de patiëntenafdelingen, nevenlokalen en gangen. In andere shiften zoals de ochtend- en de avondploeg, zal je dan weer instaan voor het dagelijks onderhoud van burelen, dokters- en leslokalen, raadplegingen, vergaderzalen, laboratoria, …
Je dagelijks takenpakket wordt regelmatig aangevuld met periodieke taken (grote schoonmaak, ramenwas, tussen- over- glasgordijnen vervangen, machinale reiniging van vloeren, afwassen van muren, plafonds, nachtkastjes, zetels, ...).
Je werkt met een vast uurrooster (afhankelijk van jouw voorkeur op vlak van shift en tewerkstellingspercentage).
Wat heb je daarvoor nodig?
Je bent gemotiveerd om in een ziekenhuisomgeving te werken waar de zorg voor patiënten centraal staat.
Je bezit verantwoordelijkheidszin en neemt zelfstandig je taken op.
Je bent contactvaardig.
Ervaring in schoonmaak is een pluspunt.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 4) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77
Wil je meer informatie over werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure, of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze .