Ben jij een strategische denker met een passie voor ruimtelijke ontwikkeling? Voor stad Oostende zoeken we een ruimtelijk planner die mee vorm geeft aan de toekomst van onze wereldstad-aan-zee. Iemand die ruimtelijk beleid vertaalt naar duidelijke visies, plannen en regelgeving, complexe dossiers met deskundigheid benadert en via samenwerking en dialoog bijdraagt aan een kwaliteitsvolle, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-3a), een bruto startsalaris van minimum 3941,56 euro en maximum 6936,06 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
- mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk (na 6 maanden indienst)
- werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
- de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
- 30 dagen jaarlijkse vakantie
- 14 feestdagen
- maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- eindejaarspremie
- aanvullend pensioen
- een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing
- de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- ruime opleidingsmogelijkheden
- loopbaanmogelijkheden
- een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
Solliciteer ten laatste op zondag 9 augustus 2026 via sollicitatieknop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website. Je kandidatuur bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een kopie uittreksel strafregister van maximum 3 maand oud.
Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je volgens afspraak, uitgenodigd voor een verkennend gesprek dat doorgaat via Teams op donderdag 20 augustus 2026 tijdens de kantooruren. In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.
Als je slaagt voor dit eerste examenonderdeel, word je uitgenodigd voor een voor te bereiden functiegerichte case die je aansluitend komt voorstellen aan de jury. Deze gaat door op woensdag 2 september 2026, volgens afspraak in de namiddag. Gelieve alvast rekening te houden met deze data.
Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Kristof Billiet (Departementsdirecteur Ruimte) via [email protected]
Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Regina Batsleer (Business Partner) via [email protected] of met Bianca Nobels (deskundige personeel) via [email protected]
Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.
