Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Zorg dragen, dat is waar het bij Korian om draait. Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop. Of het nu gaat om woonzorgcentra, assistentiewoningen, tijdelijke verblijven, thuiszorg of andere ondersteuningen, op Korian kan gerekend worden. Onze 10.000 medewerkers engageren zich dag in dag uit om een persoonsgerichte zorg op maat te garanderen. Met onze ‘In Caring Hands’ en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug. Korian Home Care is een bloeiende thuiszorgorganisatie. Onze organisatie is al meer dan 30 jaar actief in de thuiszorg.
Als medewerker in onze dienst gezins- en bejaardenhulp help je bejaarden, mensen met een handicap en zorgbehoevenden thuis met de huishoudelijke taken. Afhankelijk van de situatie neemt de verzorgende een aantal taken geheel of gedeeltelijk over. Tot jouw taken behoren bijvoorbeeld: strijken, wassen, koken, boodschappen doen, administratieve verrichtingen, oppas, lichaamsverzorging, kinderopvang, ...
-
Je hebt een diploma verzorgende, gezins- en sanitaire hulp, kinderverzorging of zorgkundige.
-
Je bent flexibel, gedreven en sociaal voelend.
-
Je bent in het bezit van een wagen.
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
-
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
-
Je komt terecht in een grote ondersteunende community
-
We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
-
Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
-
We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
-
Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
-
Een deeltijds/voltijds contract van onbepaalde duur
-
Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
-
Inspraak in de opmaak van je uurrooster
-
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
-
Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
