Wie is Lab9?
Lab9Pro is een Belgisch familiebedrijf met roots tot in 1993 — maar allesbehalve oldschool. Wij helpen bedrijven, scholen en overheid om het maximum uit hun tech te halen vanuit onze vier filialen in Kortrijk, Antwerpen, Brussel en Hasselt. Dankzij stevige groei en slimme overnames zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met 300 medewerkers.
We doen veel meer dan alleen Apple-hardware zoals Mac, iPad en iPhone. Wij bouwen complete IT-ecosystemen; van setup tot support en van strategie tot uitvoering. Slim, veilig en future-proof.
Wat dat concreet betekent?
-
Apple-oplossingen & integratie: we adviseren, leveren en zorgen dat alles naadloos samenwerkt
- Device Management (MDM): toestellen centraal beheren met tools zoals Jamf
- Cloud & Security: Microsoft 365, security en back-ups die je kan vertrouwen
- Trainingen & workshops: zodat teams echt alles uit hun tools halen
- Support & services: van helpdesk tot herstellingen en outsourcing
Kort gezegd: wij zorgen dat tech geen gedoe is, maar gewoon werkt — zodat onze klanten kunnen focussen op wat écht telt.
Kies jij voor Lab9?
Bij Lab9 Pro draait alles om technologie, mensen en beleving. Om jou, je collega’s en natuurlijk onze klanten. We bouwen samen aan een omgeving waar respect en vertrouwen vanzelfsprekend zijn, waar communicatie open en eerlijk verloopt en waar iedereen ownership neemt.
Elke dag gaan we voor een klantenervaring die écht blijft hangen: persoonlijk, met oprecht enthousiasme en gedragen door sterke expertise.
Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Dan pas je perfect in ons team.
Voor ons hoofdkantoor in Kortrijk zijn we momenteel op zoek naar een Credit Controller.
Je komt terecht in een stabiel team van 6 collega’s - een CFO, 2 accountants, 2 credit controllers en een financial controller - elk met hun eigen expertise en persoonlijkheid.
Je werkt nauw samen met een ervaren credit controller die je mee op weg helpt en ondersteunt in je groei. Je rapporteert aan de CFO, een zeer ervaren en toegankelijke manager, die vertrouwen geeft en ruimte laat voor verantwoordelijkheid, maar altijd beschikbaar is wanneer je vragen hebt.
Wat ga je doen?
Als Credit Controller zorg je voor een correcte verwerking van rekeninguittreksels en verkoopfacturen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat alles financieel klopt.
Contact met klanten, zowel telefonisch als schriftelijk, schrikt je niet af - je communiceert vlot en professioneel, ook wanneer het over betalingen gaat. Daarnaast stem je regelmatig af met de salesmanager, accountmanagers, het service departement en het management over orders, klanten en betalingsgedrag.
Je denkt actief mee over de verdere automatisering van het financieel departement, zodat processen steeds efficiënter verlopen.
Opleiding en Management
Je rapporteert aan de Chief Financial Officer. Wekelijks organiseert hij een meeting samen met je collega zodat iedereen een duidelijk beeld heeft van de situatie en jullie voor elkaar kunnen inspringen waar nodig.
Hij zoekt een nieuwe Credit Controller die sterk is in communicatie in beide landstalen, en die zich proactief en assertief opstelt. De CFO en jouw collega Credit Controller laten je kennismaken met alle tools en databases en zorgen samen voor jouw opleiding on the job. Je krijgt ruimte om in te werken, te groeien en je rol echt eigen te maken.
Wat breng jij mee?
-
Je hebt een eerste boekhoudkundige werkervaring of een goede basiskennis boekhouding
- Je neemt vlot de telefoon op en contacteert klanten op een professionele manier
- Je communiceert sterk in het Nederlands en Frans, met een goede basis Engels
- Je werkt vlot met Excel en hebt ervaring met CRM- en ERP-systemen
- Affiniteit met Apple en FileMaker is een plus
- Je bent resultaatgericht en een echte teamplayer
- Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief
Voor jouw inzet krijg je:
- Trainingen en coaching die je helpen groeien in impact en resultaat
-
Een job waar je elke dag echt het verschil maakt
-
Een stabiel en ambitieus familiebedrijf dat jaar na jaar blijft groeien
-
Een bedrijf dat inzet op duurzaamheid via herstellingen en inruil van toestellen
-
Eerlijke verloning die meegroeit met jouw skills, aangevuld met extralegale voordelen: Maaltijdcheques, 6 ADV-dagen, pensioenplan, hospitalisatieverzekering en personeelskorting
- Deeltijds werken (4/5) is bespreekbaar
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
-
We bekijken je cv en bij een goede eerste indruk, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking met HR
- Voelt het goed langs beide kanten? Dan vul je ook een korte vragenlijst in die we gebruiken in je coaching.
-
Daarna volgt nog een finaal gesprek met de CFO en de CEO op kantoor.
-
Hebben we een match? Dan ontvang je een concreet voorstel.
-
Het hele proces kan rond zijn in ongeveer 5 weken.
